viernes, 18 de octubre de 2013
miércoles, 9 de octubre de 2013
Logros de Cadena
Participación en Olimpiadas y Concursos
Ingeniería, Diseño, Robotica y Mecatrónica.
2013
En WorldSkills Internacional Alemania, ganadores the best of
nation and Medallion for Excellenceen en la habilidad Mecatrónica (habilidad
por parejas): Representaron a Colombia en el mundial de habilidades técnicas,
Juan Sebastián López y Sebastián Ortega.
En WorldSkills
Internacional Alemania, ganador Medallion for Excellenceen en la
habilidad CAD. Representó a Colombia en el mundial de habilidades técnicas,
Daniel Pérez Loaiza.
2012
En el Encuentro Internacional de Robótica Interuniversitaria
2012 los días 24 y 25 de mayo, el 2do puesto en la categoría Seguidor de línea
velocista.
En WorldSkills Colombia, campeones en la habilidad
Mecatrónica. 28 al 31 mayo.
En WorldSkills Colombia, campeones en la habilidad CAD. 28
al 31 mayo.
En el Reto Recicla y Construye 2012 de Campus Party
(construcción de un robot a partir de chatarra y basura), el 2do y 4to puesto
del 25 de junio al 1 de julio.
Simulacro WorldSkills Americas en Colombia (Regional
Santander), campeones en la habilidad Mecatrónica. 21 al 25 septiembre.
Mecatrónica (habilidad por parejas): Antioquia, Juan Sebastián López y
Sebastián Ortega.
Simulacro WorldSkills Americas en Colombia (Regional
Santander), campeones en la habilidad CAD. 21 al 25 septiembre. CAD: Antioquia,
Daniel Pérez Loaiza.
En la XIV OLIMPIADA ROBÓTICA A+D UPB 2012, Campeones 1er
puesto en la categoría Seguidor de línea básico SLB. Los días 25 y 26 de
octubre.
En la XIV OLIMPIADA ROBÓTICA A+D UPB 2012, 3er y 4to puesto
en la categoría Seguidor de línea avanzado SLA. Los días 25 y 26 de octubre.
En la XIV OLIMPIADA ROBÓTICA A+D UPB 2012, 3er puesto en la
categoría de Macrosumo MaS y premio al mejor primíparo. Los días 25 y 26 de
octubre.
En la XIV OLIMPIADA ROBÓTICA A+D UPB 2012, subcampeones 2do
puesto en la categoría de Microsumo MiS. Los días 25 y 26 de octubre.
En las XI Olimpiadas Nacionales de Mecatrónica FESTO 2011,
3er puesto.
En WorldSkills Américas en Brasil, campeones en la habilidad
Mecatrónica. Mecatrónica(habilidad por parejas): Representó a Colombia, Juan
Sebastián López y Sebastián Ortega.
En WorldSkills Américas en Brasil, subcampeón 2do puesto en
la habilidad CAD. Representó a Colombia, Daniel Pérez Loaiza.
martes, 8 de octubre de 2013
Lider de Cadena e Instructores
Hector Alonso Lopez Lider Cadena Automatizacion |
Maria del Rosario Martinez Lecto -escritura |
Sergio Leonardo Fonseca Circuitos, Intrumentacion, plc controles automaticos |
Tomas Esteban Arango Automatizacion |
Yohan Hernan Morales Electricidad |
Alvaro Balduino Montes Robotica, Instrumentacion |
Jose Alveiro Valencia Robotica,contro e intrumentacion |
Efren Calle Mecanica Basica |
Juan carlos calle CNC |
Almacenista
Alejandro Arbelaez
Juan Guillermo Acevedo Gonzales Educación Ambiental Salud ocupacional |
Profes Hugo, Henry... Circuitos |
German Izasa Mantenimiento Industrial |
lunes, 7 de octubre de 2013
Cadena Automatización Programa Automatización Industrial Ficha N° 576431
Programas que ofrece la cadena automatización
Actualmente la Cadena de Automatización ofrece dos programas de formación tecnológica, uno de formación técnica y tres especializaciones, que son:
Tecnología en Automatización Industrial.
Tecnología en Diseño e Integración de Automatismos Mecatrónicos.
Técnico en Instrumentación Industrial
Especialización Tecnológica en Aplicaciones Industriales con Sistemas SCAP.
Especialización Técnica en Diseño y Mantenimiento de Sistemas Neumáticos.
Especialización Tecnológica en Implementación de Sistemas Robotizados Industriales.
AMBIENTES DE APRENDIZAJE AUTOMATIZACIÓN
En la cadena de automatización industrial se cuentan con 7 ambientes de aprendizaje, los cuales son:
CIM 1 y 2 (Manufactura Integrada por Computador)
Neumática e Electroneumatica
MPS (Sistema Modular de Producción) y PC1
Robótica y PC2
MPS-PA y Electricidad
Sala de profesores
Hidráulica
A continuacion una Imagen en Ambiente de trabajo
SENA
Misión: El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral , para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país
Visión: El el 2020, el SENA sea utilizado una entidad de clases mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; hará contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de
*Aportes relevantes a la productividad.
*Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
*Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
* Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
* Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
* Incorporación de las últimas tecnología en las empresas de y en la formación profesional integral.
* Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
* Excelencia en la gestion de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
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